(book) 合作的競化

The Evolution of Cooperation - Robert Axelrod

在非零和世界裡,你們只需反求諸己,無須過度在意自己的表現是否超過對手.在你們與許多不同的對手互動時,這個道理尤其真切.只要自己的表現很理想,則讓其他個別個體的表現同樣理想,甚至超過一點也無妨.無須對別人的成功心生嫉妒,因為在長期性的重複囚徒困境裡,對方的成功其實是你本身表現理想的先決條件.

在零和的環境下,其他參與者的效率越低,對你就越有利,所以用意深藏不露是可行的.但在非零和的環境下,如此聰明未必值得.

友誼對合作的演化是沒有必要的.正如壕溝戰的例子表明,即使是敵對雙方,也可以學習發展基於互惠的合作. 建立關係需要的不是友誼, 而是耐久性.

如何在持久的重複囚徒困境中獲得好成績: 1, 不要羨慕(嫉妒) 2,不要成為第一個背叛者 3,對合作回報合作,對背叛回報背叛 4,不要太聰明